احسب قبضك.. موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور 50%

احسب قبضك.. موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور 50%
موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين

أعلنت وزارة المالية توقف العمل على نظام المرتبات “البيرول” بعد نهاية صرف مرتبات فبراير 2024، حتى يتم تعديل المرتبات على الزيادة الجديدة التي أقرها السيد رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي، ورفع الحد الأدنى للأجور 50% بداية من شهر مارس 2024، لترتفع معدلات البحث من قبل الملايين من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري بالدولة عن موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور، وأعلنت وزارة المالية عن جدول صرف مرتبات مارس بالزيادة الجديدة للموظفين، ونطلعكم على التفاصيل في الفقرات التالية.

احسب قبضك.. موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين بعد رفع الحد الأدنى للأجور 50%
موعد صرف مرتبات مارس 2024 لجميع الموظفين

موعد صرف مرتبات مارس 2024 بعد رفع الحد الأدنى للأجور

حالة من الفرح والسرور بعد رفع الحد الأدنى للمرتبات بنسبة 50% والتي تعتبر أكبر حزمة اجتماعية تم إقرارها للسادة العاملين بالجهاز الإداري بالدولة سواء من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية او غير المخاطبين من السادة الأطباء والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالمعاهد والجامعات الحكومية، وتم تداول الكثير من الأخبار خلال الفترة الماضية عن تبكير صرف مرتبات مارس 2024، ولكن تم نفي هذه الأخبار وتم التأكيد على جدول صرف مرتبات شهر مارس وفقاً للجدول الذي تم نشره على المؤسسات والهيئات الحكومية، وتم البدء في التعديل على نظام المرتبات “بيرول” وتطبيق الحد الأدنى الجديد 2024، وسيتم صرف مرتبات مارس بالزيادة الجديدة في المرتبات للموظفين، بعد تطبيق زيادة المعاشات وصرفها خلال الأيام الماضية للمتقاعدين.

جدول صرف مرتبات مارس 2024

لم يتم إصدار قرار خاص بشأن تبكير مرتبات شهر مارس 2024، وحتى الان سيتم صرف المرتبات بعد زيادة الاجور بنسبة 50% بداية من شهر مارس 2024م، بداية من يوم الخميس الموافق 21 مارس 2024، وتستمر عملية صرف مرتبات مارس حتى يوم 27 مارس 2024 ولمدة 5 أيام، وفقاً لجدول صرف المرتبات الصادر من وزارة المالية مع تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.

زيادة المرتبات 2024 للموظفين واصحاب المعاشات

نظراً للظروف الإقتصادية التي تمر بها البلاد وجه السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي تعليمات برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل الحد الأدنى لما يتقاضاه الموظف شهرياً 6000 جنيه للدرجة السادسة، لجميع العاملين بالهيئات والمؤسسات الحكومية، ورفع المعاشات بنسبة 15%، وذلك لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ، في أكبر زيادة وحزمة اجتماعية تم إقرارها مع إصدار تعليمات بتطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من شهر مارس 2024.